{"id":3658,"date":"2022-07-28T15:34:24","date_gmt":"2022-07-28T22:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iexe.edu.mx\/?p=3658"},"modified":"2022-11-11T11:02:29","modified_gmt":"2022-11-11T17:32:29","slug":"desempleo-tecnologico-el-futuro-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iexe.edu.mx\/principal\/desempleo-tecnologico-el-futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Desempleo tecnol\u00f3gico: el futuro del trabajo, ante el avance de las inteligencias artificiales"},"content":{"rendered":"

El avance tecnol\u00f3gico siempre ha planteado predicciones catastr\u00f3ficas sobre su relaci\u00f3n directa con la humanidad. En 1930 y con vista de un futuro distinto y distante, Keynes, uno de los economistas m\u00e1s influyentes del siglo veinte, escribir\u00eda esta frase en su ensayo y conferencia llamada \u201cposibilidades econ\u00f3micas para nuestros nietos\u201d en plena revoluci\u00f3n industrial:<\/span><\/p>\n

\u201cEstamos siendo afectados por una nueva enfermedad de la que algunos lectores a\u00fan no han escuchado el nombre… – es decir, el desempleo tecnol\u00f3gico. Esto significa desempleo debido a nuestro descubrimiento de los medios de economizar el uso de mano de obra dejando atr\u00e1s el ritmo al que podemos encontrar nuevos usos para el trabajo.\u201d
\nKeynes, John Maynard:\u00a0<\/span>Economic possibilities for our grandchildren<\/span><\/i>.<\/span><\/sup><\/strong><\/em><\/p>\n

El a\u00f1o que plantea en dicho art\u00edculo es el 2030.\u00a0<\/span>A casi un siglo de su predicci\u00f3n, hay que mencionar que es bastante acertada en el aspecto de la automatizaci\u00f3n del trabajo y la funci\u00f3n de las inteligencias artificiales.<\/span><\/p>\n

En ese mismo art\u00edculo, Keynes predec\u00eda que el estado de bienestar general de la poblaci\u00f3n se habr\u00eda multiplicado entre cuatro y ocho veces y con ello la situaci\u00f3n econ\u00f3mica ser\u00eda de bonanza generalizada. Hablaba de jornadas laborales muy reducidas y que permitir\u00edan al ciudadano com\u00fan destinar su inter\u00e9s a los ocios personales y la improductividad, lo que causar\u00eda un aumento substancial de nuestra disponibilidad de tiempo diaria y una insatisfacci\u00f3n general sobre c\u00f3mo lidiar con el tiempo libre.<\/span><\/p>\n

Ciertamente la situaci\u00f3n actual dista de esa perspectiva. En muchos casos la gente trabaja muchas horas y su tiempo libre, as\u00ed como su salario suele ser bastante bajo, pero ese es un tema aparte.<\/span><\/p>\n

Un estudio de la universidad de Oxford llamado: <\/span>\u201cel futuro del empleo \u00bfqu\u00e9 tan susceptibles son los trabajos a la computarizaci\u00f3n?\u201d<\/span><\/i> dio como resultado que el 47% de los empleos corren el riesgo de ser reemplazados por robots, computadoras e inteligencia artificial en los pr\u00f3ximos 15 o 20 a\u00f1os, y si bien este no es un fen\u00f3meno nuevo (algo similar ocurri\u00f3 durante la revoluci\u00f3n industrial), nunca se hab\u00eda presentado de una manera tan acelerada.<\/span><\/p>\n

Bajo\u00a0la metodolog\u00eda desarrollada por Carl Benedikt Frey y Michael Osborne, del Programa Oxford Martin sobre Tecnolog\u00eda y Empleo, el Banco Mundial estim\u00f3 que\u00a0el porcentaje es todav\u00eda mayor en pa\u00edses como Argentina (65%), India (69%) y China (77%).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Porcentaje de puestos de trabajo susceptibles
\n<\/b>de Automatizaci\u00f3n <\/b>en Am\u00e9rica Latina<\/b><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: Dividendos digitales: informe sobre el desarrollo mundial 2016. Banco Mundial.<\/p>\n

Los avances tecnol\u00f3gicos causan cambios en los sistemas de trabajo de quienes laboran en vacantes o empresas en v\u00edas de ser obsoletas, muestra de ello, Kodak, la cual con 140,000 empleados lleg\u00f3 a la bancarrota en 2012; Blockbuster pas\u00f3 de tener 60,000 empleados a nivel mundial a irse a la quiebra; o General Motors, que pas\u00f3 de tener 618,000 empleados a 202,000, menos de la mitad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Estas empresas podr\u00edan ser definidas como v\u00edctimas de las din\u00e1micas del mercado, pero teniendo en cuenta el estudio de Oxford, \u00bfqu\u00e9 suceder\u00e1 con ese 47% del total de trabajos que ven amenazada su fuente de ingresos ante el avance imparable de la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n?, \u00bfc\u00f3mo afectar\u00e1 al mismo flujo del capital la p\u00e9rdida de estos consumidores?<\/span><\/p>\n

Si uno de los problemas contempor\u00e1neos es la acumulaci\u00f3n de capital, \u00bfqu\u00e9 tanto impacto tendr\u00eda en modelos neoliberales? Necesitamos hablar sobre el crecimiento de los monopolios, \u00e9ticas de competencia o la disminuci\u00f3n gradual de la derrama y redistribuci\u00f3n de capital por parte de las empresas m\u00e1s grandes en el planeta. Estas son solo algunas de las preguntas que debemos hacer.<\/span><\/p>\n

Ocupaciones en riesgo por el desempleo tecnol\u00f3gico<\/b><\/h2>\n

Evidentemente existen trabajos con un mayor riesgo de desaparecer que otros, dada la automatizaci\u00f3n del transporte, la inteligencia artificial de generaci\u00f3n de im\u00e1genes, texto, fotograf\u00edas, la IA de generaci\u00f3n de voz e interacci\u00f3n hablada y la automatizaci\u00f3n de procesos industriales, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n

A su vez,\u00a0 de acuerdo con Frey y Osborne, las ocupaciones m\u00e1s amenazadas ante el desempleo tecnol\u00f3gico son las siguientes:<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: Carl Benedikt Frey y Michael A. Osborne, El futuro del empleo:
\n\u00bfqu\u00e9 tan susceptibles son nuestros trabajos a la computarizaci\u00f3n?<\/i><\/p>\n

Aunque el mismo estudio de Oxford reconoce que es dif\u00edcil predecir el futuro, el desempleo tecnol\u00f3gico es una realidad tangible en la que inclusive reconocidas personalidades dentro de la rama tecnol\u00f3gica como Mark Zuckemberg o Bill Gates se han pronunciado al respecto:<\/span><\/p>\n

\u201cLa tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n est\u00e1n eliminando muchos trabajos\u2026nuestra generaci\u00f3n va a tener que lidiar con decenas de millones de empleos que van a ser reemplazados por la automatizaci\u00f3n\u201d 4<\/sup><\/strong><\/em><\/span><\/i>
\n<\/span>Mark Zuckerberg<\/strong><\/p>\n

\u201cLa tecnolog\u00eda, con el correr del tiempo, va a reducir la demanda de empleos, especialmente los empleos que requieren menos habilidades\u2026. Dentro de 20 a\u00f1os, la demanda para varios trabajos ser\u00e1 significativamente m\u00e1s baja\u201d 5<\/sup><\/strong><\/em><\/span><\/i>
\n<\/span><\/i>Bill Gates<\/strong><\/p>\n

Solo como ejemplo, el Washington Post ya publica noticias generadas con inteligencia artificial y la gran mayor\u00eda de los diarios estadounidenses publican resultados deportivos y noticias de mercado escritas utilizando la misma tecnolog\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hay que tener en cuenta que dicho informe del 2013 a\u00fan no contemplaba los avances que al d\u00eda de hoy se han logrado tanto en generaci\u00f3n de texto, im\u00e1genes fotorrealistas y hasta programaci\u00f3n a manos de inteligencia artificial, lo que altera la perspectiva de aquel estudio y nos hace pensar \u00bfqu\u00e9 labor humana podr\u00edamos ver a la prontitud desarrollada por robots e inteligencias artificiales?\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfExisten mediciones sobre automatizaci\u00f3n del trabajo?<\/b><\/h2>\n

Tras el \u00e9xito y alcance de dicho art\u00edculo, un par de programadores se decidieron a generar una base de datos que sirviera a los internautas para predecir qu\u00e9 tanta es la posibilidad de que su trabajo se automatice, y utilizando datos propios y probabilidades de riesgo de automatizaci\u00f3n, generaron una \u00fatil aplicaci\u00f3n que permite averiguar el riesgo de perder tu empleo.<\/a><\/span><\/p>\n

A continuaci\u00f3n, algunos de los resultados, basados en el crecimiento de oferta de trabajo junto con el riesgo de automatizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Los trabajos mejor pagados con el
\nmenor riesgo de automatizaci\u00f3n<\/b><\/td>\n
Empleos mejor pagados con mayor
\nriesgo de automatizaci\u00f3n<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1.\u00a0<\/span>Terapeutas Ocupacionales\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>M\u00e9dicos de Medicina F\u00edsica
\ny Rehabilitaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>Neuropsic\u00f3logos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Neuropsic\u00f3logos cl\u00ednicos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Instructores y Profesores de
\nEnfermer\u00eda, Postsecundaria\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n

1.\u00a0<\/span>Inspectores de Veh\u00edculos, Equipos y
\nSistemas de Transporte, Excepto Aviaci\u00f3n<\/span><\/a>2.\u00a0<\/span>
Inspectores de transporte<\/span><\/a>3.\u00a0<\/span>Reparadores de interruptores
\nde se\u00f1ales y v\u00edas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Analistas de presupuesto\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>T\u00e9cnicos de Plantas de Biomasa\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Trabajos peor pagados con menor riesgo<\/b><\/td>\nTrabajos peor pagados con mayor
\nriesgo de desempleo tecnol\u00f3gico<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1.\u00a0<\/span>Cirujanos Pedi\u00e1tricos<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Cirujanos ortop\u00e9dicos, excepto pedi\u00e1tricos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>Cirujanos, todos los dem\u00e1s\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Cirujanos Orales y Maxilofaciales\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Trabajadores de recreaci\u00f3n<\/span><\/a><\/td>\n

1.\u00a0<\/span>Empleados de mostrador y alquiler\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Manicuristas y pedicuristas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>Operadores y Encargados de M\u00e1quinas
\nde Blanqueo y Tintura de Textiles\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Montadores de equipos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Vendedores telef\u00f3nicos\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n

M\u00ednimo riesgo de automatizaci\u00f3n<\/b><\/td>\nMayor riesgo de automatizaci\u00f3n<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1.\u00a0<\/span>Musicoterapeutas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Terapeutas Ocupacionales\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>M\u00e9dicos de Medicina F\u00edsica y Rehabilitaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Especialistas en Educaci\u00f3n F\u00edsica Adaptada<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Profesores de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica\/
\nCarrera, Escuela Secundaria\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n

1.\u00a0<\/span>T\u00e9cnicos en Ciencias de los Alimentos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Empleados de adquisiciones\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>T\u00e9cnicos de Biblioteca\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Agentes de carga y fletes\u00a0\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Preparadores de impuestos\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Trabajos m\u00e1s buscados<\/b><\/td>\nBajo riesgo, alto salario, alto crecimiento<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1.\u00a0<\/span>Programadores inform\u00e1ticos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Contadores y Auditores\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>Abogados\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Dise\u00f1adores gr\u00e1ficos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Ingenieros Mec\u00e1nicos\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n

1.\u00a0<\/span>Terapeutas Ocupacionales\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Instructores y Profesores de Enfermer\u00eda,
\nPostsecundaria\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

3.\u00a0<\/span>Supervisores de Primera L\u00ednea de Trabajadores
\nde Prevenci\u00f3n y Extinci\u00f3n de Incendios\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

4.\u00a0<\/span>Dentistas, General\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

5.\u00a0<\/span>Gerentes de seguridad\u00a0<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Si gustas revisarlo por ti mismo puedes revisarlo desde el sitio de <\/span>\u201cWill robots take my job\u201d<\/span><\/i><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Desempleo

\u00c9sta imagen y la de portada fueron generadas con Inteligencia Artificial.<\/p><\/div>\n

Conclusi\u00f3n sobre el desempleo tecnol\u00f3gico<\/b><\/h2>\n

M\u00e1s all\u00e1 de sonar sensacionalista sobre el desempleo y avance tecnol\u00f3gico, la invitaci\u00f3n general es a reflexionar sobre nuestra postura en esta transici\u00f3n tecnol\u00f3gica. Posiblemente sea un buen momento, para repensar nuestro desarrollo profesional a futuro, y para generar un panorama que aproveche dichos avances tecnol\u00f3gicos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Recordar que sin importar la eficiencia del mercado, mientras mayor sea la tasa de desempleo, menos consumidores existir\u00e1n independientemente de qu\u00e9 tan automatizados o independientes sean los procesos de generaci\u00f3n de mercanc\u00edas o servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tal vez el id\u00edlico futuro representado por Keynes donde los humanos ven enormemente beneficiados de estos avances, podr\u00eda ser posible.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El avance tecnol\u00f3gico siempre ha planteado predicciones catastr\u00f3ficas sobre su relaci\u00f3n directa con la humanidad…<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":3707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[]},"categories":[35,58],"tags":[40,175,38,39],"acf":[],"yoast_head":"\nDesempleo tecnol\u00f3gico: el futuro del trabajo,<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desempleo tecnol\u00f3gico: Un estudio dio como resultado que el 47% de empleos corren riesgo de ser reemplazados en los pr\u00f3ximos 15 o 20 a\u00f1os...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iexe.edu.mx\/principal\/desempleo-tecnologico-el-futuro-del-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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