{"id":994,"date":"2021-09-02T16:14:56","date_gmt":"2021-09-02T22:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/iexe.edu.mx\/?post_type=product&p=994"},"modified":"2022-11-16T09:20:15","modified_gmt":"2022-11-16T15:50:15","slug":"talento-humano-con-ritmo-y-armonia","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.iexe.edu.mx\/producto\/talento-humano-con-ritmo-y-armonia\/","title":{"rendered":"Talento humano con ritmo y armon\u00eda"},"content":{"rendered":"

\u201c\u2026los autores proponen cambios en la forma de pensar, de conversar y de construir empresas exitosas\u2026\u201d\u00a0<\/b><\/p><\/blockquote>\n

Marco Antonio Morales Castro<\/b><\/p>\n

Esta obra fue escrita para llevar de la mano a los estrategas organizacionales para conocer las herramientas que dan fortaleza a las empresas, desde el eficiente desempe\u00f1o laboral de sus colaboradores.<\/b><\/p>\n

Los autores de la obra se dirigen a toda instituci\u00f3n que desea elevar el desempe\u00f1o laboral al m\u00e1ximo y sincronizar el ritmo integralmente en las empresas, tal como har\u00edan los miembros de una orquesta con instrumentos muy bien afinados.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo te puede ayudar este libro?<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Conocer\u00e1s c\u00f3mo desarrollar el talento humano dentro de tu organizaci\u00f3n que practique y modele los valores, metas y visi\u00f3n de la empresa<\/span><\/li>\n
  2. Aprender\u00e1s a crear un entorno sano y estimulante que permita que el talento humano se manifieste libremente a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n y compromiso<\/span><\/li>\n
  3. Elevar\u00e1s las capacidades y el conocimiento de tu organizaci\u00f3n<\/span><\/li>\n
  4. Sabr\u00e1s c\u00f3mo operan las comunidades de aprendizaje, el liderazgo situacional y el pensamiento sist\u00e9mico<\/span><\/li>\n
  5. Identificar\u00e1s las causas que dificultan la operaci\u00f3n de tus procesos y encontrar soluciones definitivas<\/span><\/li>\n
  6. Aprender\u00e1s a dise\u00f1ar una estructura organizacional para incrementar la productividad y el crecimiento de tu empresa<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Si deseas que el talento humano de la organizaci\u00f3n en que te desenvuelves se desarrolle al m\u00e1ximo y con un enfoque colaborativo, este libro es para ti.<\/span><\/p>\n

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    Ulrich Thoma<\/span><\/strong><\/div>\n
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    \"\"Es Ingeniero Mec\u00e1nico Industrial por la Universidad An\u00e1huac, por m\u00e1s de tres d\u00e9cadas ha enfocado su talento como empresario en la industria automotriz y por siete a\u00f1os ha trabajado en proyectos sustentables; adem\u00e1s es impulsor en la implementaci\u00f3n de estrategias de desarrollo humano, crecimiento profesional y adaptaci\u00f3n del modelo de formaci\u00f3n dual en el estado de Puebla.<\/p>\n

    Es Director General del Grupo Norm y socio fundador de las organizaciones verdes: Tirechip M\u00e9xico, Waltho Soluciones y Desarrollos Sustentables, Cleantech Cluster y Envertis Consultores.<\/p>\n

    Es autor y coordinador del libro De lo insostenible a lo sustentable (IEXE Editorial, 2013), el cual surgi\u00f3 de su gran inter\u00e9s por impulsar la creaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas sustentables.<\/p>\n

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    Ulises Montiel<\/strong><\/span><\/div>\n
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    \"\"Es Administrador de Empresas de profesi\u00f3n, investigador organizacional de oficio, m\u00fasico por convicci\u00f3n y comunicador por afici\u00f3n, se ha dedicado a la observaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de la cultura de las organizaciones, al dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de instrumentos, m\u00e9todos, modelos y sistemas de desarrollo humano.<\/p>\n

    Est\u00e1 certificado como Consultor en Grupos de Trabajo por Banks International y diplomado en Biolog\u00eda de las Organizaciones por el Instituto Matr\u00edztico de Chile.<\/p>\n

    Fue becado por el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda (CONACYT) en proyectos culturales y de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

    Ha trabajado en la iniciativa privada como consultor y coach, en el sector p\u00fablico como asesor y administrador, en escuelas y universidades como catedr\u00e1tico, investigador y conferencista y en medios de difusi\u00f3n como productor, guionista, conductor, escritor y m\u00fasico.<\/p>\n<\/div>\n

    Jos\u00e9 Luis Gallardo<\/span><\/strong><\/div>\n
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    Es Ingeniero Industrial, egresado de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingenier\u00eda y Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA), del Instituto Polit\u00e9cnico Nacional (IPN), curs\u00f3 los diplomados en Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana, y en Alta Direcci\u00f3n Empresarial del Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n de Empresa (IPADE).<\/p>\n

    Tiene 40 a\u00f1os de experiencia profesional desempe\u00f1\u00e1ndose en la industria de la construcci\u00f3n y el sector automotriz, en donde labor\u00f3 para Ford Motor Company, en las plantas de M\u00e9xico y Estados Unidos; DIESA, VolksWagen y AUDI.<\/p>\n

    Actualmente es Consultor y Asesor en Ingenier\u00eda y Procesos Automotrices, Lean Manufacturing Solutions, y reingenier\u00eda en los procesos de Recursos Humanos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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