David Villanueva inaugura las actividades del Congreso Internacional de Ciencias de la Administración con una conferencia magistral

Durante la mañana del 28 de octubre de 2026, se inauguró el 17 Congreso Internacional de Ciencias de la Administración con la conferencia magistral “Liderazgo efectivo en tiempos complejos: 15 habilidades para universitarios”, del doctor David Villanueva, autor de numerosas publicaciones editadas por IEXE Editorial en materia de liderazgo, políticas públicas, auditoría pública y gobierno digital.

La intervención, en formato de charla íntima e introspectiva, tuvo como propósito delinear una hoja de ruta conceptual con quince competencias directivas fundamentales, pero a la que además se sumaron sino las valoraciones de la rectora de la Universidad de Guadalajara, la doctora Mara Robles, quien enfatizó la urgencia de rescatar la dimensión humana, la lectura crítica y la laicidad en la formación superior. Las publicaciones y obras de David Villanueva constituyen precisamente un referente teórico y práctico para profundizar en estos ejes de gobernanza, valores y desarrollo directivo.

Del ser grande y dominar a ser veloz y atinado: el nuevo paradigma del liderazgo

Villanueva abrió su exposición reflexionando sobre cómo han cambiado las reglas de la competitividad y la dirección. Mientras que a las generaciones pasadas se les enseñaba que “el pez grande se comía al chico” bajo una lógica de escala y tamaño, en la actualidad el paradigma se ha transformado radicalmente debido a la velocidad y la irrupción de herramientas como la Inteligencia Artificial.

“En el pasado era el tamaño; hoy ese liderazgo y supervivencia tiene que ver con la velocidad, con saber cómo nos anticipamos y en eso tiene que ver el análisis de datos y la Inteligencia artificial.”

Ante este escenario de vertiginosa aceleración, el ponente subrayó que el liderazgo efectivo no surge de la imposición, sino de un ejercicio profundo de autocontrol, autogobernanza y claridad de propósito. El autor citó la célebre analogía de “Alicia en el País de las Maravillas” frente a la bifurcación de caminos (profundiza en esta metáfora y consulta el libro Abecedario de Liderazgo), y más tarde, recuperó el modelo de sentido de Viktor Frankl en “El hombre en busca de sentido”, para recordarle a la audiencia que si un líder o un estudiante no sabe hacia dónde se dirige, cualquier destino es válido, pero difícilmente se alcanzará la meta deseada. Conocer el “qué” facilita enormemente la resolución del “cómo”.

Las claves del liderazgo y el pensamiento crítico frente al “copy paste”

A lo largo de su disertación, el David Villanueva puntualizó diversas habilidades para el ejercicio directivo y la comunicación humana, entre las más relevantes están:

1. La congruencia y los valores genuinos: Los valores no se demuestran porque formen parte de un manual institucional, sino por cómo se actúa en la cotidianidad. La congruencia entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace es lo que construye una reputación sólida e inquebrantable. En la época digital, la máxima se actualiza: “Si no quieres que se sepa, no lo hagas”.
2. Pensamiento crítico frente a la automatización: Si bien la Inteligencia Artificial representa un recurso técnico invaluable para agilizar tareas cotidianas, Villanueva advirtió sobre el riesgo de convertir la educación en un sistema mecánico de “copiar y pegar”. Así concluyó que la universidad, como máxima casa de estudios, tiene la misión ineludible de fomentar el pensamiento crítico y la abstracción de la realidad a través de la filosofía.
3. La comunicación asertiva y el arte de hablar en público: Al recordar que el miedo a hablar en público es común, el conferencista destacó la importancia de aplicar en toda interacción las tres T (tino, tono y tacto), así como estructurar los mensajes discursivos bajo la premisa de conectar el yo, el nosotros y nunca olvidar un cierre que invite, y más importante, motive a la acción.
4. La gestión de conflictos y la calma bajo presión: Villanueva enfatizó que los conflictos en las organizaciones se comportan como una bola de nieve, si se ignoran o se dejan para después, crecen inevitablemente hasta generar heridas profundas que no sanan. Por ello, recomendó atenderlos y resolverlos de inmediato, escuchando a ambas partes involucradas sin ceder a la dilación. Asimismo, subrayó que estos diferendos deben gestionarse de manera personal y directa, manteniendo la serenidad ante la presión y así evitar que la prisa digital o la distancia “fría” de una pantalla sustituyan el trato humano y la resolución frontal.

Un legado editorial para la transformación

La conferencia concluyó con una invitación a valorar los talentos naturales mediante la constancia y la reflexión cotidiana. Para cerrar su intervención, el ponente retomó la voz del poeta Jaime Sabines, al recordar aquel verso que resume la urgencia de la consciencia y la pausa en medio del vértigo:

“Toda mi vida escuché una voz que me decía despacio y suavemente: vive, vive, vive… era la muerte.”

Las obras y publicaciones de David Villanueva, editadas bajo el sello de IEXE Editorial, consolidan esta visión integral al ofrecer marcos teóricos sobre habilidades directivas, liderazgo con valores y gobernanza efectiva. Para conocer más sobre sus aportaciones bibliográficas, análisis institucionales y textos especializados, puedes consultar el catálogo y los materiales de referencia en el sitio oficial.

Publicaciones del autor

Villanueva, D. (2025). 49+1: La transformación digital en 50 preguntas. IEXE Editorial.
Villanueva, D. (2019). Abecedario del liderazgo: Conceptos clave para ejercerlo. IEXE Editorial.
Villanueva, D. (2017). Liderazgo público efectivo: Cómo dirigir a las instituciones públicas de forma efectiva. IEXE Editorial.
Villanueva, D., Fuentes Castro, B., Rosas Bonilla, J. J., y Cedeño Adame, J. C. (2020). Evaluación y auditoría de desempeño en México. IEXE Editorial.